我被員工掛網(wǎng)上了，說(shuō)我不給放國(guó)慶7天假，沒(méi)人性。

可他們不知道，我公司從不調(diào)休，除了法定假日，每年還額外給30天帶薪年假，隨時(shí)可休。

全網(wǎng)都在噴我是吸血鬼，我索性順應(yīng)**，發(fā)了通知：為響應(yīng)**號(hào)召，統(tǒng)一按法定節(jié)假日放假，額外30天年假即刻取消。

通知一出，正在馬爾代夫度假的員工連夜給我打電話，哭著求我把年假還回來(lái)。

1臨近國(guó)慶，行政部把放假通知貼在了公告欄。

按照慣例，法定三天，不調(diào)休。

新來(lái)的實(shí)習(xí)生蘇冉，剛從茶水間回來(lái)，路過(guò)公告欄。

她看了一眼，停下腳步。

“為什么只有三天？”

她的聲音不大，但辦公室里很安靜，所有人都聽(tīng)見(jiàn)了。

“國(guó)慶不都放七天嗎？

我們公司怎么回事？”

她走到工位，把杯子重重地放在桌上。

旁邊的陳姐是公司的老員工，連忙湊過(guò)去小聲說(shuō)。

“小蘇，別激動(dòng)，我們公司情況特殊。”

“裴總不搞調(diào)休那一套，法定幾天就放幾天。”

蘇冉的眉頭皺得更緊了。

“不調(diào)休？

那周六周日連上七天班的痛苦，就為了這三天假？”

“這不叫人性化，這叫反人性！”

另一個(gè)同事也過(guò)來(lái)解釋。

“不是的，我們公司的福利在別的地方，比這個(gè)假重要多了?！?br>
“你待久了就知道了，絕對(duì)不虧?！?br>
“哦？

是嗎？”

蘇冉拉長(zhǎng)了聲音，臉上帶著一絲嘲諷。

“什么福利能比國(guó)慶七天長(zhǎng)假還重要？”

“我朋友他們公司，不僅放七天，還組織國(guó)外游呢?！?br>
“咱們這連個(gè)完整的假都沒(méi)有，還好意思說(shuō)福利好。”

陳姐和那個(gè)同事的臉色都有些不好看，沒(méi)再說(shuō)話。

下午，我辦公室的門被敲響。

蘇冉抱著一個(gè)平板電腦站在門口。

“裴總，有時(shí)間嗎？

想跟您聊聊公司的假期**問(wèn)題。”

我點(diǎn)了下頭。

她走了進(jìn)來(lái)，把門關(guān)上，臉上是那種職業(yè)化的假笑。

“裴總，我覺(jué)得咱們公司的假期安排，不太符合現(xiàn)在的社會(huì)主流?！?br>
“國(guó)慶七天樂(lè)，是**給國(guó)民的福利，也是一種社會(huì)共識(shí)。”

“我們只放三天，不僅讓員工覺(jué)得被剝削，傳出去對(duì)公司的形象也不好?！?br>
我看著她，平靜地開(kāi)口。

“公司的**，是綜合考慮了所有因素后制定的。”

“我們有自己的安排。”

蘇-冉臉上的