林薇薇的話說(shuō)得理直氣壯，仿佛只是扔掉了一張廢紙。

我看著她那張寫(xiě)滿“我沒(méi)錯(cuò)”的驕縱臉龐，胸口怒火幾乎要沖破理智的堤壩。

指甲深深地掐進(jìn)掌心，尖銳的刺痛讓我瞬間冷靜下來(lái)。

跟一個(gè)蠢貨動(dòng)怒，只會(huì)拉低我自己的水準(zhǔn)。

我深吸一口氣，極力壓下翻涌的情緒。

我壓著怒氣對(duì)張主管說(shuō)：“幫我叫技術(shù)總監(jiān)過(guò)來(lái)?！?br>
張主管不解：“叫技術(shù)總監(jiān)干什么？”

“A+項(xiàng)目的重要性，你應(yīng)該比我清楚。你以為，我會(huì)不做任何備份嗎？”

我冷冷地瞥了他一眼。

“我離職前，在公司服務(wù)器上創(chuàng)建了加密的隱藏備份，并且同步設(shè)置了操作日志?！?br>
“現(xiàn)在，我需要技術(shù)總監(jiān)用最高權(quán)限，立刻給我恢復(fù)數(shù)據(jù)！”

張主管眼睛猛地亮了起來(lái)，急忙應(yīng)道：“我馬上去?！?br>
技術(shù)總監(jiān)來(lái)得很快，不到二十分鐘，所有資料便在我的電腦上失而復(fù)得。

我迅速瀏覽了一遍泄露出去的公關(guān)策略，又調(diào)出我做的輿情監(jiān)測(cè)模型。

網(wǎng)上的發(fā)酵速度比我想象得還快。

“A+集團(tuán)策略泄露”已經(jīng)沖上了好幾個(gè)平臺(tái)的熱搜尾巴。

堵，是堵不住了。

我看著屏幕上客戶暴跌的股價(jià)曲線，一個(gè)大膽的方案在我腦中成型。

“所有人，立刻到會(huì)議室開(kāi)會(huì)！”

我站起身，讓所有人以最快速度進(jìn)了會(huì)議室。

會(huì)議室里，氣氛凝重。

我將初步方案寫(xiě)在白板上，言簡(jiǎn)意賅。

“現(xiàn)在的情況，刪帖、辟謠都已經(jīng)晚了。唯一的辦法，就是將錯(cuò)就錯(cuò)?！?br>
“將錯(cuò)就錯(cuò)？”

一個(gè)資深員工皺眉：“蘇然，這怎么個(gè)將錯(cuò)就錯(cuò)法？這可是機(jī)密泄露！”

“沒(méi)錯(cuò)?！?br>
“所以，我們要對(duì)外宣稱，這根本不是‘泄露’，而是我們?yōu)锳+集團(tuán)策劃的一場(chǎng)‘自曝式’極限壓力測(cè)試?！?br>
“我們主動(dòng)‘泄露’一份看似核心的方案，是為了觀察市場(chǎng)和競(jìng)品的真實(shí)反應(yīng)，從而為A+集團(tuán)接下來(lái)的重大戰(zhàn)略調(diào)整，收集最真實(shí)的數(shù)據(jù)。”

這個(gè)方案一出，滿座皆驚。

“這……這也太冒險(xiǎn)了！”

“萬(wàn)一客戶不認(rèn)怎么辦？這不是錯(cuò)上加錯(cuò)嗎？”

就在大家議論紛紛時(shí)，林薇薇陰陽(yáng)怪氣的聲音又響了起來(lái)。

“呵，說(shuō)得倒好聽(tīng)?！?br>
“一個(gè)被公司開(kāi)了的人，真當(dāng)自己是救世主了？”

“我看啊，蘇然她就是想拉著我們所有人一起死！”

她的話像一顆石子，瞬間在眾人心里激起了漣漪。

確實(shí)，我剛剛“官?gòu)?fù)原職”，職位還是臨時(shí)的。

在大家眼里，我并沒(méi)有足夠的資歷和信譽(yù)來(lái)主導(dǎo)這么一個(gè)瘋狂的計(jì)劃。

立刻有人附和道。

“薇薇說(shuō)得有道理，這個(gè)方案風(fēng)險(xiǎn)太高了，我們不能跟著你賭?！?br>
“對(duì)，我們還是等張主管和高層商量一個(gè)穩(wěn)妥的辦法吧。”

眼看團(tuán)隊(duì)軍心就要散了，我“啪”的一聲將馬克筆拍在桌上。

會(huì)議室瞬間安靜下來(lái)。

我掃視著每一個(gè)人質(zhì)疑的臉，緩緩開(kāi)口。

聲音不大，卻帶著不容置疑的力量。

“各位，我們先談現(xiàn)實(shí)，再談風(fēng)險(xiǎn)?！?br>
“現(xiàn)實(shí)是，三千萬(wàn)的索賠函已經(jīng)快要送到公司了?！?br>
“一旦賠償坐實(shí)，公司為了填補(bǔ)這個(gè)窟窿，第一步會(huì)做什么？裁員?！?br>
我的目光從幾個(gè)帶頭退縮的老員工臉上一一劃過(guò)。

“你們覺(jué)得，最先被裁掉的，會(huì)是老板的親戚，是闖下大禍但家里有**的林薇薇?！?br>
“還是你們這些拿著高薪，卻在關(guān)鍵時(shí)刻選擇‘求穩(wěn)’的老人？”

曉之以情，不如動(dòng)之以利。

我太清楚職場(chǎng)的生存法則了。

一番話，說(shuō)得眾人沉默下來(lái)，眼中的退縮和質(zhì)疑漸漸消失。

“你說(shuō)吧，我們?cè)撛趺醋?？?br>
眼見(jiàn)沒(méi)人再反對(duì)，我滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“從現(xiàn)在開(kāi)始，策劃組跟我細(xì)化方案，媒介組……”

工作有條不紊地步入正軌。

反對(duì)的聲音消失，人們各司其職。

整個(gè)部門(mén)以前所未有的效率高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

然而，就在我以為一切都將順利進(jìn)行時(shí)。

公司千**群里，突然“叮”的一聲，彈出了一個(gè)視頻。

緊接著，是鋪天蓋地的@和討論。

我疑惑點(diǎn)開(kāi)，看見(jiàn)了視頻標(biāo)題：

震驚！被辭退的女員工搖身一變項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，背后竟是靠與主管潛規(guī)則！