公司年底職位調(diào)整，原本屬于我的首席設(shè)計(jì)師之位變成了女友資助的貧困生。
我質(zhì)問(wèn)她，她卻說(shuō)：“裴越，林逸家境不好，成為一個(gè)設(shè)計(jì)師是他從小的夢(mèng)想。”
“你的能力不做這個(gè)首席也會(huì)有人認(rèn)可，可是林逸就很難了。”
原來(lái)她也知道我有能力。
我怕她被說(shuō)閑話，在她公司工作八年，從公司底層兢兢業(yè)業(yè)做到現(xiàn)在。
終于熬到首席，卻被她拱手讓人。
似乎是見(jiàn)我不愉快，她上前來(lái)拉住我：
“你不就是覺(jué)得首席工資會(huì)多一點(diǎn)嗎，我給你親屬卡提高額度不就好了，咱不跟窮苦孩子計(jì)較，好嗎？”
我忍無(wú)可忍一把拍掉她的手：“可林逸他一個(gè)盲人怎么做設(shè)計(jì)！”
……
辦公室里的空氣瞬間凝固。
趙雨彤的臉色沉了下來(lái)，她收回手，整理了一下并未亂的袖口，眼神里透著一股我從未見(jiàn)過(guò)的冷漠和失望。
“裴越，我沒(méi)想到你現(xiàn)在變得這么市儈，這么沒(méi)有同情心?！?br>她居高臨下地看著我，仿佛在審判一個(gè)唯利是圖的小人。
“現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá)，AI繪圖、3D打印建模，哪一樣不能輔助盲人創(chuàng)作？你為什么非要抓著林逸的身體缺陷不放？這是職場(chǎng)歧視！”
“職場(chǎng)歧視？”我氣極反笑，指著桌上那份晉升文件。
“趙雨彤，時(shí)尚設(shè)計(jì)是需要對(duì)色彩、光澤、材質(zhì)紋理有極致敏感度的行業(yè)！你讓一個(gè)連色板都分辨不出來(lái)的人做首席，去指導(dǎo)下面幾十個(gè)科班出身的設(shè)計(jì)師選料、配色？你這是在拿公司的品牌前途開(kāi)玩笑！”
“公司的前途我有數(shù)！”趙雨彤提高了音量，語(yǔ)氣中帶著不容置疑的霸道。
“林逸雖然看不見(jiàn)，但他的心比誰(shuí)都透亮，他的審美是上帝吻過(guò)的。不像你，為一點(diǎn)名利就這樣！”
我被氣笑了。
我實(shí)在想反問(wèn)她，我在她這里到底圖到了什么名，什么利？
是全公司升職最慢的名？
還是少同行30%工資的利？
就在這時(shí)，辦公室的門(mén)被輕輕推開(kāi)。
一根白色的導(dǎo)盲杖先探了進(jìn)來(lái)，緊接著是